Assistant juridique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

36H Autre (36H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1917.0 Euros à 1918.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs.

Dans le cadre d'un CDD pour surcroit d'activité, l'Urssaf Aquitaine recrute un(e) Assistante Juridique au sein du pôle instruction des recours sur le site de Bruges.
Le service Sécurisation Juridique de Bruges est composé de 28 collaborateurs dont 4 managers et se décompose en 3 pôles : le pôle instruction des recours, le pôle Expertise Juridique et le pôle Recours-Recouvrement LCTI.

Activités principales :
- Assurer l'enregistrement des recours et le suivi du tableau de bord qualité dans une base nationale dédiée
- Gérer le calendrier des audiences
- Exploiter les circuits workflow dédiés à la gestion des recours
- Constituer des dossiers
- Fiabiliser des recours juridiques
- Rédiger des conclusions de 1er niveau
- Assurer la gestion bureautique du secrétariat des instances de recours amiables

Compétences clés :
- Avoir un forte capacité d'adaptation et d'assimilation des procédures.
- Être capable d'acquérir rapidement de l'autonomie.
- Faire preuve de réactivité avec une forte capacité à se mobiliser face à un volume de travail important.
- Posséder des connaissances juridiques générales (les différentes juridictions, les voies de recours)
- Maîtrise des outils Word et Excel
- Être en capacité de communiquer à l'écrit et à l'oral de manière claire et précise
- Respecter les règles de déontologie (secret professionnel) et prévenir les risques de situations de conflits d'intérêts
- Savoir travailler en équipe dans un bon esprit
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie de ses résultats, des difficultés rencontrées et des actions conduites

Informations complémentaires :
Contrat : CDD pour surcroit d'activité du 17/02/2025 au 17/05/2025 puis renouvellement éventuel du 16/05/2025 au 31/07/2025
Rémunération : 1917.76€ brut mensuel + 1 mois de prime conventionnelle + prime d'intéressement
Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions).

Processus de recrutement :
Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation le 3 février 2025 sur le site de Bruges (33).