Agent de Services Hospitaliers (ASH/MDM) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2150.0 Euros à 2190.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Règles d'hygiène et d'asepsie Exigé
• Utilisation de matériel de nettoyage Exigé
• Utilisation d'équipement de protection et de sécurité Exigé
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Exigé
• Appliquer et respecter les recommandations de dosage des différents produits d'entretien Exigé
• Appliquer les principes du bio-nettoyage Exigé
• Appliquer les recommandations de dosage des différents produits d'entretien Exigé
• Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge Exigé
• Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre Exigé
• Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux Exigé
• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien Exigé
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire Exigé
• Relayer de l'information Exigé
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection Exigé
• Tracer les actions d'hygiène réalisées Exigé
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage Exigé

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire Exigé
  Hygiène et entretien des locaux

Description de l'offre

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.

Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP.

Son action s'organise autour de différents services :
- Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ;
- Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.).

Le CDEF31 recrute un(e) Agent des Services Hospitaliers / Maître(sse) de Maison :

L'agent assure l'entretien du service, le respect des normes d'hygiène et la sécurité des lieux de vie des personnes accueillies. Il réalise seul ou en équipe des actions de nettoyage, de remise en ordre, d'entretien des surfaces, des locaux de l'unité.

Ainsi, les missions sont :
- Accueillir et accompagner les personnes accueillies tout en veillant au respect du cadre règlementaire et institutionnel de l'établissement ;
- Assurer leur sécurité et contribuer à leur bien-être, tant physique que psychologique ;
- Assurer l'entretien et l'hygiène de l'espace dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (propreté, aménagement) ;
- Gestion des produits d'entretien et les produits d'hygiène nécessaires aux usagers ;
- Assurer le nettoyage, le rangement et l'entretien des locaux (vitres, placards...) avec la participation des usagers ;
- Laver et entretenir le linge individuel ou collectif, signaler au responsable les achats nécessaires ;
- Elaboration des menus, approvisionnement, mise à disposition des ingrédients, vaisselle et entretien de la cuisine dans le respect des normes sanitaires ;
- Encadrer et participer aux repas des usagers en compagnie de certains membres de l'équipe éducative ou pédagogique.

- Encadrer les usagers soit pour des temps de liaison, soit pour des activités ou ateliers entrant dans le champ de ses compétences (atelier couture, cuisine, repassage, entretien des locaux).
- Travailler au sein d'une équipe.

Compétences :
- Connaitre les règles d'hygiènes et d'asepsie ;
- Technique de bionettoyage ;
- Utilisation du matériel de bionettoyage ;
- Lecture d'une fiche technique ;
- Organisation ;
- Autonomie ;
- Rigueur ;
- Aptitudes en gestion des tâches ménagères et préparation des repas ;
- Gestion du temps ;
- Sens de la communication.

Savoir-faire et savoir-être :
- Capacité d'adaptation, polyvalence
- Sens du détail
- Flexibilité
- Réactivité
- Travail en équipe
- Travail en autonomie

Critères d'inclusion :
- Permis B (indispensable)
- Expérience(s) antérieure(s)

Formation : Aucun diplôme spécifique requis, mais une formation en gestion domestique ou un diplôme dans un domaine similaire (BTS Hôtellerie-Restauration, CAP Petite Enfance, etc.) est un plus. Une expérience en tant que maîtresse de maison, femme de ménage ou dans un poste similaire est souhaitée.