aide soignant(e) en gériatrie de jour (H/F)
Offre publiée le 15/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- LE CENTENAIRE
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)
Lieu de travail
91 - PUSSAY (Code postal 91740) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
aide-soignant
Description de l'offre
L'aide-soignant(e) a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. L'aide-soignant(e) s'occupe de la prise en charge du résident, des soins.
Fait partie de l'équipe de soin. L'aide-soignant(e) travaille sous la responsabilité de l'infirmier(ière).
Les missions: Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident - Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources - Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles s'ils existent - Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences - Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire
Particularité du poste: Favoriser la vie sociale en application du projet institutionnel et en participant à l'animation, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Participer à l'évaluation de l'autonomie de la personne et élaborer en collaboration avec l'infirmier, le plan de soins. Participer à la mise en place du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement des résidents dont il prend soin. A la demande de la direction, participe activement aux commissions, sessions de formation et d'information proposés au sein de l'établissement et applique les recommandations du CLAN, CLIN etc.et de manière générale toutes les directives DOMUSVI.
De l'intérêt pour la gériatrie Etre à l'écoute des besoins de la personne âgée et des demandes des familles Respecter la dignité de la personne Respecter la confidentialité de toutes les informations. Savoir réagir rapidement et d'alerter dans une situation d'urgence.
Outils - protocoles mis à disposition: Net Soins, Outils informatique, Protocoles et procédures DomusVi
Titulaire du DEAS
Salaire brut: à partir de 2000 euros mensuel base temps plein - Reprise ancienneté diplôme + primes dimanche et férié + prime fin d'année
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186RJPL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
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