Un-e Intervenant-e Social-e diplomé-e (ES, ASS, CESF) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2220.0 Euros à 2757.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  action sociale
  DEES, DEAS, DECESF

Description de l'offre

Forte de 450 ans d'histoire dans l'action sociale toulousaine, l'association du May s'inscrit aujourd'hui dans les domaines de l'hébergement et du logement des personnes en difficultés sociales (hébergement d'urgence et d'insertion, intermédiation locative, etc.), de la protection de l'enfance (centre parental, centre d'accueil mères-enfants), de la petite enfance (crèche multi-accueil) et de la politique de la ville (dispositif expérimental de soutien à l'enfance et au lien social). S'appuyant sur 83 salarié-e-s, elle accueille, héberge, accompagne quotidiennement plus de 500 personnes, et gère plus d'une centaine de logements ou locaux supports à l'intervention.

Le May recrute, pour son Centre Parental à Toulouse : Un-e Intervenant-e Social-e diplomé-e (ES, ASS, CESF)- CDD - temps plein - janvier à décembre 2025.

Au sein du centre parental de l'association du May, vous assurerez des interventions à finalité socio-éducative et de prévention dans le champ de la protection de l'enfance.
Vous proposerez un accompagnement personnalisé à chacun des membres de la famille d'abord sur le champ de la parentalité et de la pourvoyance des besoins de l'enfant mais également sur l'ensemble des thématiques essentielles à la stabilisation et à l'émancipation des familles.

Votre cadre et champs d'intervention en quelques mots :
- Intervention à domicile ou au centre parental, en individuel ou en collectif ;
- Articulation du parcours, développement de partenariats et accompagnement auprès des services dédiés ;
- Implication dans la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et dans la construction des évolutions du service ;
- Implication dans l'élaboration des projets individualisés ;
- Vous êtes soumis au secret professionnel.

Contraintes du poste :
- Astreintes à raison de 4 à 6 semaines dans l'année ;

Organisation et avantages :
- 70h par quinzaine réparties sur 9 jours (un jour non travaillé par quinzaine). Travail du lundi au vendredi ;
- Congés payés annuels + 18 jours de congés supplémentaires ;
- Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance ;
- Carte de transport TISSEO prise en charge à 100% ;
- Prestations CSE : chèques cadeaux et chèques vacances ;

Profil recherché :
- Diplôme (DEES, DEAS, DECESF) et permis B obligatoires
- Faire preuve d'adaptation et de créativité, être à l'aise dans la relation
- Savoir nourrir et apprécier une dynamique d'équipe
- Montrer un vif intérêt à travailler avec un public en situation de précarité
- Être capable de travailler en équipe et en autonomie, en partenariat et en réseau

Accords collectifs de travail applicables aux CHRS et dans les services d'accueil, d'orientation et d'insertion pour adultes (NEXEM) - Groupe 5 + Ségur pour tous - Rémunération selon ancienneté.