Assistant / Assistante paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2267.97 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) Exigé
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Gérer la paie Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  traitement paie

Description de l'offre

L'association Centres d'animation de Bordeaux - Cultivons le partage est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux.

L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales Gironde ainsi qu'une auberge de jeunesse.

Forte de plus des 60 années d'existence (création en 1963), elle compte plus de 430 salariés et a accueilli 10 488 adhérents en 2022, toutes générations confondues.

Dans le cadre du renforcement de son équipe, la Direction des Ressources Humaines recrute un(e) Gestionnaire de Paie / Assistant(e) RH.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et intégré(e) au sein d'une équipe dynamique de 8 personnes composée d'une Responsable des Ressources Humaines et d'assistants Paie/RH, vous serez en charge de la gestion de la paie des différentes structures de l'association.

Vous êtes le/la candidat-e idéal.e pour rejoindre notre équipe si .

Vous maîtrisez les outils bureautiques, avec une expertise particulière sur les logiciels Sage et GTA, dédiés aux systèmes d'information RH.

Vos solides connaissances en réglementation de la paie et des cotisations sociales font de vous un(e) expert(e) reconnu(e) dans ce domaine.

Vous appréciez les missions variées, nécessitant polyvalence et autonomie.

Missions :
- Traiter, suivre et mettre à jour les dossiers du personnel
- Etablir les contrats de travail
- Gestion globale de l'embauche au départ du salarié
- Calculer et contrôler les paies
- Réaliser les déclarations réglementaires
- Suivi du recrutement
- Suivi de la formation

Cette liste est non exhaustive, vous participerez à différentes missions transverses au sein du service RH

Diplômes et formations :
- Bac +2 minimum - DUT GEA GRH ou titre de gestionnaire de paie apprécié
- 3 ans d'expérience minimum
- Connaissance de l'environnement Sage Paie et RH appréciée

Savoir-être :
- Rigueur
- Organisation
- Polyvalence
- Capacité à travailler en équipe
- Confidentialité
- Force de proposition
- Capacités d'adaptation
- Sens de l'accueil

Contrat et rémunération :
- CDI 35h à pourvoir dès que possible
- A partir de 2 267,97€ - Groupe E Coefficient 325 de la Convention Collective de l'Animation
- 7 semaines de congés payés
- Poste accessible au télétravail