Technico-commercial / Technico-commerciale

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Établir un devis
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  STI2D
• Bac+2 ou équivalents
  NDRC

Description de l'offre

Société industrielle familiale, spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de pompes pour le transfert des eaux usées, recherche son futur Technico-Commercial Junior (H/F) pour renforcer leur équipe et développer leur présence sur le secteur PACA.

Description du poste :

Vous serez chargé(e) de prospecter et développer le portefeuille client BtoB sur la région PACA.

Vous serez en contact avec des interlocuteurs variés, tels que des bureaux d'études, des acheteurs, des ingénieurs, des techniciens de maintenance, ainsi que des agriculteurs.
Votre objectif est de comprendre leurs problématiques, d'évaluer leurs besoins, et de les accompagner avec les meilleures solutions techniques.
Vous développerez des relations durables et de confiance avec vos clients qu'ils soient du secteur industriel, privé, public ou urbain.

Principales Missions :

Prospection téléphonique : Prise de rendez-vous, qualification des prospects, et recherche de nouvelles opportunités.

Découverte des besoins clients : Rencontre avec des acteurs clés (bureaux d'études, ingénieurs, acheteurs) pour évaluer leurs besoins techniques et proposer des solutions personnalisées.

Analyse et proposition de solutions : En collaboration avec notre service technique, vous recommanderez les meilleures solutions adaptées aux problématiques spécifiques des clients.

Suivi client : Fidélisation et gestion du portefeuille client existant, suivi des commandes, des demandes, et des projets en cours.

Reporting : Suivi des actions commerciales et mise à jour de votre base de données CRM.

Formation : Formation de 3 semaines au siège (Drôme Provençale) : Une période d'intégration intensive, vous permettant d'acquérir toutes les connaissances nécessaires sur nos produits, nos processus internes et le fonctionnement de l'entreprise, pour être pleinement opérationnel(le) dans votre région.
Les qualités que nous recherchons chez vous :

Dynamisme et énergie : Vous êtes une personne motivée et persévérante, capable de maintenir un rythme élevé.
Sens de l'écoute et empathie : Vous savez comprendre les besoins des clients et leur apporter des solutions qui répondent réellement à leurs attentes.
Résilience : Vous êtes capable de surmonter les échecs, d'apprendre de vos erreurs et de rebondir pour aller de l'avant.
Esprit d'initiative : Vous ne vous contentez pas d'attendre les opportunités, vous allez les chercher activement !


Formation : Bac à Bac+2 (idéalement en commerce et/ou en électromécanique, maintenance industrielle, ou génie mécanique).
Expérience : Une première expérience commerciale, même en alternance, dans un secteur technique ou industriel est un plus.


Conditions :
Type de contrat : CDI
Rémunération : Entre 30K€ et 35K€, selon profil et expérience+variable selon les resultats
Avantages : Véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur portable.
Lieu de travail : Télétravail avec déplacements quotidien sur la région PACA, possibilité de découchage.