Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté - si diplômé(e)

Salaire

Mensuel de 2125.00 Euros sur 12 mois

selon profil + primes

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  aide-soignant

Description de l'offre

Vous exercerez vos missions dans une ambiance conviviale, au sein d'une équipe soignante composée de 7 AS de jour, 2 AS de nuit, 2 IDE par jour, une IDEC, un MEDEC, une psychologue, une animatrice et une psychomotricienne.

En tant qu'Aide-Soignant(e), vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.

En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident.
Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun.
Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.

Travailler au sein de notre résidence, c'est bénéficier de :
- un établissement à taille humaine, à proximité de l'océan
- une ambiance familiale et chaleureuse
- du matériel et des protocoles à disposition
- un planning attractif : un week-end libre sur deux, possibilité d'un roulement avec 6 jours de repos consécutifs toutes les 4 semaines
- des formations et parcours VAE
- un salaire attractif : 2125€ (Ségur inclus) + reprise de l'ancienneté + prime de présence
l- a prise en charge par l'établissement du passage du pont de ré
l- a participation aux frais d'essence jusqu'à 100€ par mois pour les salariés habitant hors Ile de Ré
- et plus encore : des avantages CE, des repas préparés sur place, une masseuse présente 1 jour par semaine, une salle kiné