Coordonnateur petite enfance- enfance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2577.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Sensibiliser un public

Description de l'offre

Mond'Arverne Communauté est un EPCI de 42 000 habitants / 27 communes, limitrophe de la Métropole Clermontoise. Volontariste en matière de services à la population, Mond'Arverne Communauté gère et développe plusieurs équipements dans le domaine de l'enfance-jeunesse, la culture ou encore le sport. La Communauté de Communes recrute son.sa futur.e coordonnateur petite enfance / enfance.
Placé(e) sous la responsabilité de la DGA services à la population, vous contribuez à l'élaboration de la politique communautaire en faveur de la Petite Enfance et de l'Enfance (0-11 ans). Vous assurez sa mise en œuvre et managez les projets globaux du service. Vous coordonnez, gérez et contrôlez l'ensemble des procédures de gestion administrative dans le respect de la règlementation. Vous participerez à l'étude organisationnelle en cours au sein de la direction enfance/jeunesse.

- Conduite du projet petite-enfance / enfance (0-6 ans) sur le territoire :
- Analyse et veille concernant les besoins du territoire
- Élaboration des plans d'actions en réponse aux besoins identifiés, conseil aux élus par la production d'outils d'aide à la décision, évaluation des ressources et moyens nécessaires, pilotage des projets d'intérêt communautaire sur le volet petite-enfance / enfance.

- Pilotage technique des dispositifs petite-enfance/ enfance (0-11 ans) :
- Coordonne les services dans la mise en œuvre des actions ;
- Anime l'actualisation des documents pédagogiques et règlementaires en lien avec les services ;
- Pilote les relations avec la CAF, la PMI et la SDJES ;
- Développe des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de la petite-enfance et de l'enfance ;
- Mobilise et met en réseau des acteurs locaux, dans un objectif de dynamisation du territoire dans le domaine de la petite-enfance et de l'enfance (comité de pilotage et groupes thématiques) ;
- Met en place des outils d'évaluation et conduit l'évaluation avec les différents acteurs ;
- Assure la représentation auprès des partenaires institutionnels.

- Petite-enfance (0-6 ans) / Enfance (3-11 ans)
- Pilote la mise en œuvre de la politique communautaire pour les 0-6 ans (pour les 0-3 ans : EAJE, RAM, projets de micro crèches privées et de MAM, pour les 3-6 ans : passerelle vers les ALSH) ;
- Encadre et accompagne les responsables des 5 structures d'accueil et les 5 animateurs RAM et les responsables d'ALSH

- Suivi administratif et financier :
- Élaboration et suivi des différents dispositifs CAF : suivi des échéances administratives, participation au suivi des actions, bilans annuels et évaluation (quantitatifs, qualitatifs et financiers) ;
- Pilote la gestion financière en collaboration avec les responsables de service : élaboration et suivi des budgets, production de tableaux de bord ;
- Assure la veille juridique et réglementaire en lien avec ces secteurs.
Profil :
- Catégorie A ou B
- Permis B obligatoire et véhicule personnel
- Maîtrise de la conduite de projet
- Très bon rédactionnel

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Rémunération à partir de 2577€ selon profil
39h/semaine (25 jours de congés + 23 jours RTT) - Télétravail possible - Déplacements réguliers sur le territoire
Forfait mobilité - Adhésion CNAS - Participation mutuelle labelisée et prévoyance - Compte Epargne Temps - CIA