Responsable Cadre de Vie / Hébergement (H/F)

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Offre publiée le 15/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 8 Mois
Durée de travail
temps partiel - 28H Autre (temps partiel - 28H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
CCN 51 + Segur
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
RESIDENCE EHPAD LA GRAND MAISON
Secteur d'activité
Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)

Lieu de travail

86 - POITIERS (Code postal 86000) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Intervention en milieu urbain
  • Concevoir et gérer un projet Exigé
  • Définir des besoins en maintenance Exigé
  • Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage Exigé

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre résidence EHPAD « La Grand'Maison des Sacrés-Coeurs » se situant à POITIERS (86), un(e) :
Responsable Cadre de Vie / Hébergement
CDD 0,8 ETP

Etablissement appartenant à la Fondation Partage et Vie, association à but non lucratif, partageant des valeurs humaines et accueillant 56 résidents en hébergement permanent et 6 en accueil de jour.
Vous aurez la chance de travailler dans un magnifique établissement se trouvant en centre-ville de Poitiers disposant d'un parking pour le personnel et les visiteurs.

Membre du Comité de direction composé de la directrice, de l'assistante de direction, de l'infirmière coordinatrice et de la psychologue, vous participerez aux réflexions concernant les différents projets de l'établissement.

En tant que responsable cadre de vie, vous êtes garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des prestations hébergement, au service des résidents, de leurs familles, et des équipes ! Pour cela, vous soutiendrez l'organisation de votre équipe, vous veillerez à l'application des bonnes pratiques et des protocoles.

Missions :
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement, vous serez notamment en charge :
- D'apporter, avec l'équipe cadre de vie, un accompagnement personnalisé de qualité auprès des personnes accueillies,
- D'organiser et favoriser l'accueil et l'intégration du résident en lien avec ses proches,
- De coordonner une équipe de 6 agents (lingerie, service à table, bio-nettoyage) et de formaliser l'organisation générale de son service (hygiène, entretien, approvisionnement .),
- De formaliser et mettre à jour les procédures et protocoles d'hygiène,
- De travailler en partenariat avec les différents prestataires (restauration, lingerie) et en assurer l'évaluation.
- Travailler en lien avec l'infirmière coordinatrice
- Réaliser les plannings de l'équipe cadre de vie.

Profil recherché :
Vous avez une expérience dans le secteur médico-social ou dans le bionettoyage, dans le management ou une appétence pour un poste d'encadrement.
La personne retenue sera bienveillante. Elle accompagnera ses collaborateurs à apporter un accompagnement de qualité pour le bien-être des résidents. Elle aura plusieurs qualités de savoir-être : ponctualité, sourire, authenticité, autonomie, sens de l'organisation et des priorités, disponible auprès de son équipe et respect de l'institution.

Conditions du poste :
Type de contrat : CDD jusqu'à fin septembre 2025, Temps partiel à 0,8 ETP
Rémunération : CCN51 + Ségur

Les raisons de rejoindre notre équipe :
- Une expérience de travail riche en rencontres ;
- Une participation aux différents projets de l'établissement ;
- Un management participatif ;
- Des rencontres possibles avec d'autres responsable cadre de vie de la fondation.

Date de prise de prise de poste : dès que possible.

Candidature :
CV et lettre de motivation à adresser à Madame LAGORSSE, Directrice de l'établissement, à l'adresse suivante :
direction.residence-lagrandmaisondessacrescoeurs@fondationpartageetvie.org

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186RBGP

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice collecte des déchets (Code ROME : K2302)

Autre appellation de l'offre : Responsable du cadre de vie

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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