CONDUCTEUR DE TRAVAUX METALLERIE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

selon expérience et performance

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Planifier des opérations de chantier Exigé
• Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
• Commander les matériaux et matériels
• Communiquer auprès de ses clients internes et externes
• Constituer des équipes de production en vérifiant les disponibilités, en organisant les horaires et la durée de travail
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
• Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)
• Utiliser les informations de la maquette numérique pour suivre les dépenses et garantir la cohérence des données

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un Conducteur de Travaux Métallerie pour renforcer notre équipe et accompagner la croissance de notre activité. Ce poste clé vise à garantir la qualité de nos prestations et à soutenir l'augmentation de notre volume de chantiers.

MISSIONS PRINCIPALES :

1. Gestion des projets
Analyser les dossiers techniques (plans, cahiers des charges, devis).
Planifier les étapes des projets : conception, fabrication, pose.
Préparer et organiser les chantiers en tenant compte des contraintes (planning, budget, ressources).

2. Coordination des équipes
Manager les équipes sur le terrain (poseurs, sous-traitants).
Veiller à la répartition optimale des ressources humaines et matérielles.
Animer les réunions de chantier.

3. Suivi de la réalisation
Contrôler la conformité des travaux réalisés avec les plans et normes.
Gérer les imprévus techniques et proposer des solutions.
Superviser les approvisionnements en matériaux et équipements.

4. Relations clients et partenaires
Assurer le lien avec les clients tout au long des projets.
Rendre compte de l'avancement des travaux.
Représenter l'entreprise auprès des différents intervenants (architectes, maîtres d'œuvre, etc.).

5. Suivi administratif et financier
Gérer les budgets alloués et contrôler les dépenses.
Valider les factures et établir les bilans de fin de chantier.
Garantir le respect des délais contractuels.

6. Participation au développement de l'entreprise
Être force de proposition pour améliorer les processus internes.
Contribuer à l'intégration et à la formation des nouvelles recrues.
Participer aux projets stratégiques visant à accompagner la croissance de l'activité.