Serveur / Serveuse de brasserie (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 15/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
temps partiel - 24H Autre (temps partiel - 24H Autre)
Expérience
2 An(s)
Salaire
Horaire de 16.00 Euros sur 12 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
LE TERMINUS
Secteur d'activité
Débits de boissons (Code NAF 56.30Z)

Lieu de travail

93 - SEVRAN (Code postal 93270) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Accueillir le client et l'installer
  • Prendre une commande client
  • Effectuer le service des plats à table
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Description de l'offre

Recherchons actuellement un/une chef de rang dont les tâches s'organiseront de la sorte.
Accueil et accompagnement du client, établissement d'une commande manuelle ou électronique, proposition des suggestions du jour, service à la table en fonction des normes de l'établissement, nettoyage des locaux et du matériel, vérification de la vaisselle et des couverts, dressage des tables, s'organiser pour minorer les temps d'attente du client, s'adapter à la diversité des clientèles, appliquer les consignes d'hygiène et sécurité.
Garantir la qualité du service rendu.
SE PRÉSENTER AVEC CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Salaire évolutif en fonction de l'expérience

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186QTYC

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chef / Cheffe de rang (Code ROME : G1810)

Autre appellation de l'offre : Chef / Cheffe de rang

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS