DIRECTEUR.TRICE DE CENTRE SOCIAL (H/F)
Offre publiée le 15/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ASSO LES 4 VENTS
- Secteur d'activité
- Action sociale sans hébergement n.c.a. (Code NAF 88.99B)
Lieu de travail
17 - LAGORD (Code postal 17140) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Législation sociale
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
- Assurer la liaison avec les autorités locales
- Gérer la communication interne et externe
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
Formations nécessaires
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Description de l'offre
DIRECTEUR.TRICE DE CENTRE SOCIAL - CDD de remplacement à terme imprécis
L'Association Les 4 Vents, centre socio-culturel à Lagord recrute son.sa directeur.trice en CDD
Association d'Éducation Populaire et agréée Centre Social par la CAF, le centre socioculturel des 4 Vents porte un projet social pour répondre aux priorités des habitants de la ville de Lagord.
L'association organise, entre autres :
- Un accueil de loisirs extrascolaire et périscolaire accueillant une centaine d'enfants
- Un espace d'accueil et de projet pour les jeunes
- Des actions à destination des adultes et des seniors
- Des animations et temps de rencontre pour les familles
- Des temps festifs
Le/la directeur/trice en poste, est en arrêt maladie.
FONCTIONS PRINCIPALES
En accord avec les orientations politiques de l'association, le conseil d'administration de L'Association Les 4 Vents délègue au directeur/ à la directrice :
1. Le pilotage du projet social et le bon fonctionnement de l'association
- Pilotage du projet social : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation,
dans une démarche participative (habitants, partenaires, équipes, bénévoles.)
- Coordination des actions et projets de l'association
- Réflexion sur le modèle économique de l'association
2. L'appui aux instances de gouvernance et aux espaces de participation des habitants
- Participation au fonctionnement des instances statutaires de l'association
- Contribution technique à la prise de décisions par le conseil d'animation et suivi de leur mise en œuvre
- Accompagnement de l'implication des habitants dans le projet associatif et soutien aux projets initiés par les habitants
3. La gestion des ressources humaines
- Pilotage et animation de l'équipe salariée
- Gestion des ressources humaines et gestion prévisionnelle des emplois et compétences.
- Animation du dialogue social
4. La gestion administrative et financière
- Elaboration, exécution et suivi du budget dans le respect des orientations définies par le conseil d'administration
- Recherche et réalisation des demandes de subvention
- Veille stratégique et financière
5. Le partenariat
- Maintien et développement du partenariat institutionnel, participation aux réunions partenariales
- Accompagnement, animation et développement du partenariat opérationnel avec les acteurs locaux
- Veille à l'articulation du projet social avec les actions des partenaires et avec les politiques publiques locales
PROFIL ET COMPETENCES
- Expérience souhaitée de direction ou de coordination dans une association à vocation sociale ou sur des projets de territoire
- Disponibilité et grande capacité de dialogue et d'échange avec les salariés, les habitants, les bénévoles, les associations, les financeurs et les partenaires.
- Expériences d'accompagnement de la vie associative et de coopération avec des bénévoles
- Connaissance des institutions, des collectivités territoriales, des partenaires d'un Centre social
- Expériences de management, de coordination et d'animation d'équipe
Diplôme de niveau 6 dans les domaines suivants : carrières sociales, animation sociale, développement local, ingénierie sociale
CDD à terme imprécis, à pourvoir dès que possible. Temps complet. Rémunération : pesée selon la convention collective du lien social et familial ALSIFA, contrat en forfait jour (210 jours travaillés) - Poste basé à Lagord, 17140. - Prise de poste souhaitée : dès que possible.
Candidature, CV et lettre de motivation, à adresser par mail à : direction@assoles4vents.fr avant le 14 février 2025.
Entretiens prévus le 28 février 2025 dans les locaux de l'association.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186QTKW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable de structure sanitaire et sociale (Code ROME : K1409)
Autre appellation de l'offre : Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.