Employé d'étage (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 6 Mois

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 24093.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre poste d'employé d'étage dans un hôtel consiste à assurer le nettoyage et l'entretien des chambres, des couloirs et des parties communes de l'établissement. Les tâches principales incluent le changement des draps et des serviettes, le dépoussiérage, le balayage et le lavage des sols, ainsi que le réapprovisionnement des produits d'hygiène. Un bon sens de l'organisation, de la propreté et de la discrétion sont essentiels pour ce poste, qui nécessite également une bonne condition physique et le sens du détail.

1. Expérience : Idéalement, le candidat devrait avoir une expérience préalable dans le nettoyage ou l'entretien ménager, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie.

2. Attention aux détails : L'employé d'étage doit être attentif aux détails pour assurer la propreté et le bon état des chambres et des parties communes de l'hôtel.

3. Capacité physique : Le travail d'employé d'étage peut être physiquement exigeant, donc le candidat doit être capable de soulever des charges, de passer l'aspirateur, de nettoyer les salles de bains, etc.

4. Autonomie : Il est important que l'employé d'étage puisse travailler de manière autonome, en suivant les consignes et en gérant son temps de manière efficace.

5. Discrétion : L'employé d'étage a accès aux chambres des clients, il est donc essentiel qu'il soit discret et respectueux de la vie privée des clients.

6. Bonne présentation : Comme l'employé d'étage est en contact direct avec les clients, il est important qu'il ait une bonne présentation et un bon sens du service client.

En recherchant un candidat possédant ces qualités, vous serez plus susceptible de trouver la bonne personne pour le poste d'employé d'étage dans un hôtel.