Formateur.rice en Aménagement Paysager (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 22376.00 Euros à 24200.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Secret professionnel
• Discrétion
• Anticipation Exigé
• Rigueur Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  travaux paysagers

Description de l'offre

Prise en main du poste idéalement pour le 1er février 2025.
Odjectifs et missions : Assurer la coordination d'actions de formation en aménagement paysager et assurer des heures
de formation technique. Assurer des cours en utilisation des produits phytopharmaceutiques.
Diplômes concernés : CAP agricole « Jardinier Paysagiste », Brevet Professionnel Agricole « Ouvrier Spécialisé du Paysage » et formations courtes en aménagement paysager.

1. Pilotage et conception des dispositifs de formation
- Conception et organisation des modules de formation dans le respect des référentiels et
des objectifs fixés par le responsable pédagogique
- Elaboration des rubans pédagogiques, construction des calendriers et planification des
activités
- Elaboration des dispositifs d'évaluation en concertation avec les équipes pédagogiques
- Evaluation des besoins en matériel, équipements et lieux de formation sur le terrain
- Mise en relation entre l'équipe pédagogique (formateurs et intervenants) et les
apprenants
- Participation aux réunions de travail
- Organisation des chantiers extérieurs
2. Constitution et animation de l'équipe des formateurs et intervenants
- Analyse des besoins humains
- Animation de l'équipe pédagogique
- Animation des réunions d'entrée, de sortie et de coordination
- Préparation et animation des bilans intermédiaires et finaux
3. Suivi individuel et collectif des apprenants
- Participation au sourcing, recrutement et positionnement des stagiaires
- Conception des parcours individuels des formations
- Formation en face à face (cours, travaux pratiques.)
- Suivi individuel, régulation et ajustement des parcours et des évaluations certificatives
- Suivi des apprenants : en centre, en entreprise et insertion professionnelle
- Suivi des évaluations certificatives
- Préparation des dossiers d'évaluation des stagiaires pour présentation au jury de
validation des parcours
- Accompagnement à la recherche de lieux de stage
- Organisation des visites en entreprise
- Préparation du livret du stagiaire
- Suivi du livret du stagiaire
4. Activités annexes
- Participation aux réunions de travail d'équipe liées à la pédagogie et à la démarche qualité
- Participation aux activités liées au bon fonctionnement de la structure
- Possibilité d'intégrer les comités de pilotage de l'établissement (communication,
restauration.)

la formation est sur Salon de Provence.