Consultant(e) RH & emploi (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H30 Autre (37H30 Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• GRH Exigé
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Conseiller des entreprises
• Recruter et intégrer une personne

Description de l'offre

Nous recherchons notre nouveau talent dans le cadre d'une création de poste, en tant que Consultant(e) RH & emploi F/H pour notre siège à Villeneuve-Loubet. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les entreprises et les personnes dans le développement des talents, des organisations et des transitions professionnelles.

Notre objectif est de donner du sens aux projets, de développer les compétences individuelles et collectives et de faire révéler aux organisations leur plein potentiel.
Nos valeurs ? Confiance, engagement, esprit d'équipe et agilité !
Nous aspirons à offrir un environnement stimulant et favorable à l'épanouissement personnel.

Vos futures responsabilités :
Vous êtes en lien directe, avec la directrice des opérations, en charge du pôle RH avec qui vous développez les projets suivants :

Conseil & Externalisation RH

Conseil RH :
- Réaliser des diagnostics et accompagnements RH auprès de PME/TPE et Groupes
- Assurer un suivi et une optimisation de nos outils d'accompagnement en réalisant une veille régulière sur l'innovation RH et la création de valeur

Externalisation RH :
- Accompagner nos clients PME/TPE dans le cadre de missions d'externalisation de la fonction RH en « part time »
- Contribuer à développer notre offre spécifique d'accompagnement sur les sujets marque employeur, gestion des talents, stratégie RH, RSE

Emploi

Recrutement :
- Conseiller les entreprises dans la définition de leur besoin
- Réaliser des missions de recrutement de la recherche à la sélection des profils jusqu'à la prise de décision et l'intégration
- Contribuer au développement de notre offre outsourcing

Outplacement :
- Accompagner les salariés lors d'une transition professionnelle suite à un PSE ou PDV
- Fournir des conseils sur la recherche d'emploi, la rédaction de CV, les entretiens d'embauche et les réseaux professionnels jusqu'à une solution d'emploi.

Développement d'APRH
- Assurer une veille et contribuer à répondre à des appels d'offre en lien avec notre secteur d'activité
- Contribuer au développement de nouvelles prestations
- Participer aux événements RH et/ou animer des meet-up, webinaires.

Profil recherché :
- Formation : Idéalement Bac +5 en Management RH
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience avec des responsabilités RH & recrutement en entreprise et prestataire (cabinet/ESN, intérim)

Hard skills :
- Capacité à accompagner avec une approche RH à 360°
- Maîtrise du droit social
- Maîtrise des process recrutement et de la marque employeur
- Maîtrise des techniques d'entretiens individuels & d'animation collective
- Très bonne maîtrise du Pack Office & environnement 365

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons une personnalité qui saura s'investir dans notre équipe dynamique.

Soft skills :
- Excellentes capacités de communication & d'écoute
- Agilité & capacités d'innovation
- Proactif / Proactive
- Bonnes capacités d'organisation & d'adaptation
- Un brin de folie

Poste en CDI temps plein (37,5h/semaine)

Lieu de travail :
Villeneuve-Loubet
Télétravail 1 jour/semaine

Rémunération :
Fixe de 32 à 36 K€ annuels bruts selon profil et expérience + primes trimestrielles individuelles et collectives

Avantages : mutuelle prise en charge à 100% + chèques vacances

Prêt(e) à embarquer pour une aventure humaine et professionnelle unique ?

Contactez-vous pour en savoir plus !