ANIMATEUR(TRICE) BILINGUE (H/F)
Offre publiée le 14/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- temps partiel - 23H Autre (temps partiel - 23H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- salaire annualisé
- Permis demandé
- B - Véhicule léger D1 - Transport de personnes <= 16 places
📍 Entreprise
- Employeur
- SWA POLYGLOTTES - Centre de loisirs
- Secteur d'activité
- Autres enseignements (Code NAF 85.59B)
Lieu de travail
47 - PONT DU CASSE (Code postal 47480) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Exigé
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Exigé
Formations nécessaires
-
Aucune formation scolaire Exigé
BAFA -
Bac ou équivalent
BPJEPS
Description de l'offre
ALSH Les Polyglottes propose un poste d'animateur(trice) bilingue Anglais ou Espagnol pour son centre de loisirs.
L'objectif est de construire et proposer des activités pour les enfants de 3 à 7 ans répondant aux objectifs d'immersion linguistique du projet pédagogique de l'ALSH
- Identifier les besoins des enfants et veiller à leur bien-être, leur sécurité physique, morale et affective.
-Travail en journée complète les mercredis et pendant les vacances scolaires (plus heure de réunion pour la préparation).
Possibilité 1h30 à 4 heures en semaine sur temps périscolaire aux écoles de Pont du casse ou la mission est d'encadrer des enfants pendant les temps périscolaires et participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil et de loisirs éducatifs aux écoles maternelles et élémentaires de Pont du Casse.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186QLQC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice auprès des jeunes (Code ROME : G1203)
Autre appellation de l'offre : Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.