Gestionnaire de copropriété (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Piloter la préparation de travaux
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
• Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale
• Planifier des travaux de rénovation
• Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires
• Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété

Description de l'offre

Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute un Gestionnaire Copropriété (H/F)au sein de l'agence de Pau et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes.

Tâches principales :

Relation Client et commerciale

- Planifier, préparer et animer les Assemblées Générales

- Piloter les réunions avec les Conseils Syndicaux

- Etre force de proposition auprès des copropriétaires

- Etablir une relation de proximité avec les membres des conseils syndicaux, leur apporter son expertise lors des visites d'immeubles, apprécier l'état du patrimoine

- Assurer le suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'Assemblées Générales

- Incarner les marques Square Habitat et Crédit Agricole auprès du client et des tiers

- Développer les synergies avec le Crédit Agricole

Gestion Technique

- Construire et proposer un plan pluriannuel de travaux aux copropriétaires

- Etre le garant du respect du règlement des copropriétés

- Gérer des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres

Gestion Administrative, Juridique et Financière

- Construire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et optimiser les dépenses après analyse

- Rencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contrats

- Assurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux

- Organiser le recrutement des employés d'immeubles pour le compte du syndicat de copropriété

Votre profil :

Diplômé d'une formation de type BAC+2 orientée immobilier ou juridique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et vous maitrisez la réglementation (loi ALUR, loi 10 juillet 1965).

Autonome, rigoureux et organisé, vous mettez un point d'honneur à développer la qualité de la relation client.

Vous savez faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.