Chef de chantier appui chargé d'affaires (H/F) - SVE25

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Radioprotection

Description de l'offre

Rattaché au Responsable de secteur, vous appuyez le Chargé d'affaire pour le suivi des différents contrats dont il a la charge. Sur site, vous suivez le déroulement opérationnel dans le respect des engagements conclus (sécurité qualité délai coût).

A ce titre, et en tant que représentant de l'entreprise sur le chantier, vos principales missions seront les suivantes :
Relation client
o Véhiculer les valeurs de l'entreprise auprès du client
o Assurer l'interface et la relation client (réunion, point d'avancement, présentation des attachements, .)
o Négocier ou soutenir la négociation des avenants en termes de délais et coûts
o Participer à l'élaboration des offres techniques / commerciales
o Etre à l'écoute des besoins et attentes clients
o Etre force de proposition sur des solutions techniques / organisationnelles

Veiller à l'application des processus et règles

o Dans le respect des engagements Sécurité, Qualité, Sûreté, Environnement, Délai, Coût et Technique :

- Etre responsable de la réalisation dans l'organisation, le suivi logistique et l'administratif
- Etre à l'écoute des alertes pouvant remettre en cause l'atteinte des objectifs
- Ouvrir et participer au traitement des écarts
- Piloter les prestations dans le respect des procédures applicables
- Faire respecter la législation en matière de droit du travail
- Préparer et organiser l'intervention sur du matériel sensible avec l'utilisation de machines spécifiques
- Assurer le bon niveau de Reporting avec notamment l'avancement du chantier, le ressenti client, les signaux faibles.
- Communiquer avec les services supports à l'intervention les besoins et demandes pour la bonne réalisation de la prestation.

RH / management

o Assurer le suivi des équipes d'intervention et établit leurs pointages (horaires, indemnités, etc.)
o Gérer les relations avec les partenaires ou sous-traitants
o Apprécier la performance du personnel d'intervention (partenaires et sous-traitants compris)

Technique

o Préparer les dossiers d'intervention (DRT, etc.)
o Participer à l'alimentation du retour d'expérience ou au chiffrage d'offres techniques
o Contrôler la bonne exécution des travaux