Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)
Offre publiée le 14/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- MAISONSERVICES
- Secteur d'activité
- Nettoyage courant des bâtiments (Code NAF 81.21Z)
Lieu de travail
95 - CHAUMONTEL (Code postal 95270) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone départementale
Compétences nécessaires
- Normes d'hygiène et de propreté
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents
aide famille
Description de l'offre
MAISON ET SERVICES recherche des assistants(es) ménagers(es) pour le secteur CHAUMONTEL/LAMORLAYE et ses alentours en CDI TEMPS PLEIN/PARTIEL dès que possible.
Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client :
l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres (dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers...),
la gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger.
Nous vous assurons :
- une stabilité de l'emploi,
- des indemnités kilométriques suivant la convention collective,
- titres restaurant
Travail selon un planning fixe hebdomadaire du lundi au vendredi.
Débutant accepté - Expérience sur un poste similaire appréciée..
Profil :
Autonome, dynamique et ponctuel, votre goût pour le travail soigné est un atout. Expérience sur un poste similaire appréciée.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186PZTP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé familial / Employée familiale de maison (Code ROME : K1304)
Autre appellation de l'offre : Aide ménager / Aide ménagère à domicile
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.