Technicien Bâtiment et Espaces Publics (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

1 An(s) - Technicien du Bâtiment

Salaire

Selon grille

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Élaborer des actions ou des règles de prévention
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  bâtiment gros oeuvre

Description de l'offre

Au sein du Pôle Technique et Environnement de la Communauté de Communes Vallée d'Ossau regroupant les missions de collecte/gestion et valorisation des déchets, mise en œuvre de la GEMAPI et SPANC, vous aurez en charge le suivi des activités du service technique intercommunal.
Vous devrez assurer la gestion du patrimoine bâti et organiser des travaux de maintenance, rénovation ou aménagement. Vous participerez à la mission générale de service public.

Activités et tâches principales du poste : Entretien du patrimoine de la collectivité
- Accompagner le management de l'équipe des service techniques
- Contrôler, suivre et faire appliquer la réglementation en vigueur des bâtiments pour la sécurité incendie, électrique sur l'ensemble du Patrimoine Bâti intercommunal
- Mettre en place de process de gestion durable et d'amélioration des usages, des couts de fonctionnement et d'entretien des bâtiments
- Suivre des entretiens périodiques des ERP (registre de sécurité, documents obligatoires.) du patrimoine bâti (Chauffage Ventilation Climatisation, contrat d'entretien .) via OPENGST
- Recenser, analyser et gérer en lien avec le chef d'équipe les demandes en matière de travaux ponctuels via OPENGST
- Programmer les travaux selon les contraintes techniques et d'utilisation des bâtiments
- Chiffrer et hiérarchiser les travaux en relation avec les utilisateurs
- Etablir un cahier des charges dans le cadre de la réalisation des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) pour les marchés d'assistance à maitrise d'œuvre
- Consulter les entreprises pour l'établissement des devis ou des offres dans le cadre de procédures de marchés publics
- Participer au suivi des chantiers de constructions et/ou de rénovation
- Elaborer des suivis financiers des activités du service technique
- Proposer et mettre en place un plan de gestion des espaces publics gérés par l'intercommunalité (voie verte, ZAE, grands sites.)
- Accompagner le suivi et la programmation des travaux d'entretien du Plan Local de Randonnées
- Mettre en place et suivre des actions liées à la labellisation « Territoire Engagé pour la Nature »
- Apporter un appui sur le suivi des autres missions du pôle

Compétences & qualités requises (savoirs, savoir-faire, savoir-être) :

Compétences techniques & professionnelles :
- Préserver et valoriser le patrimoine bâti
- Appliquer la procédure de commande publique en lien avec le pôle ressource
- Gérer et planifier un calendrier
- Évaluer l'importance et l'urgence des travaux
- Techniques générales du bâtiment
- Techniques d'écoconception et de conception durable des bâtiments
- Connaître la réglementation : sécurité - incendie, thermique, document technique unifié (DTU).
- Accessibilité
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- Gestion des priorités
- Autonome - Organisé - Rigoureux - Dynamique - Polyvalent


Connaissances :
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, OPENGST.) et des NTIC
- Maitrise des techniques du bâtiment et de la sécurité
- Connaissance des techniques de gestion des espaces publics (gestion différenciée, gestion durable.)

Qualités relationnelles :
- Aptitude et gout du travail en équipe
- Écouter, communiquer et argumenter
- Disponibilité
- Souplesse
- Sens des responsabilités

Niveau de formation requis :
Diplôme de base requis : Niveau BAC +2
Qualification du salarié : BTS/DUT Technicien bâtiment
Formation complémentaires : Permis B obligatoire

Conditions et contraintes d'exercice :
- 25 jours de congés annuels
- 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance labellisé
- Télétravail possible un jour/semaine en fonction des nécessités de service
- Travail en bureau partagé possible
- Horaires variables 07h30-12h30 - 13h30-18h00 du lundi au vendredi
- Prise de poste au 01/02/2025

Cadre statuaire : Fonctionnaire
Catégorie B - Filière technique - Grade : technicien principal