Peintre en bâtiment

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

selon la grille batiment

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de peinture artistique
• Préparer la peinture
• Monter ou démonter un échafaudage

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  peinture bâtiment

Description de l'offre

Au sein de cette entreprise familiale, vous devrez:
- Reconnaitre les symboles et les abréviations utilisés sur les emballages des produits pour les utiliser en sécurité, ainsi que repérer et comprendre les informations nécessaires à la mise en œuvre du produit.
- Porter et ranger les produits de façon ordonnée, en respectant les règles, les gestes et les postures.
- Baliser et sécuriser le chantier. Protéger les éléments ou partis susceptibles d'être endommagées en utilisant les protections adaptées. Utiliser les protections adaptées aux types de travaux et aux ouvrages à protéger (voir bâchage)
- Installer un échafaudage fixe ou roulant en respectant les règlementations et les consignes de sécurité.
- Poser des papiers peints, des revêtements muraux acoustiques et des revêtements muraux collés.
- Protéger les ouvrages en place non repeints à l'aide de protection adaptée.
- Vérifier la nature et l'état des supports
- Brosser, poncer et épousseter si nécessaire avant application.
- Adapter les outils et la technique de peinture au revêtement (mur, plafond, métallerie, boiserie, .)
- Préparer les fonds et réalisation d'enduits en fonction du support
- Application des couches de finition
- Contrôler, nettoyer l'outillage, le matériel, les engins et inventorier les approvisionnements restants
- Remettre en place le mobilier en cas d'intervention dans de l'ancien ou des locaux occupés.
- Evacuer les résidus, les produits utilisés, en respectant les consignes environnementales.
- Effectuer la réception des travaux avec le client.
- Respecter les consignes et les directives de sa hiérarchie.
- Repérer les ressources nécessaires à sa tâche et informer sa hiérarchie des ressources manquantes.
- Vérifier la qualité de son travail.
- Connaitre les rôles et fonction de chacun dans l'équipe.
- Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique.
- Prévenir sa hiérarchie en cas d'aléa ou de dysfonctionnement.
- Agir pour se prémunir ou écarter les autres d'un danger imminent et prévenir sa hiérarchie.




-