Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1830.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Identification des signes et du degré de la douleur
• Hygiène hospitalière
• Principes de nutrition et de diététique
• Communication non verbale
• Pathologies du vieillissement
• Bureautique et outils collaboratifs
• Utilisation de logiciels de gestion de patients
• Procédures de nettoyage et de désinfection
• Procédures de retraitement des déchets
• Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
• Communication avec les patients et leur famille
• Techniques de manipulation du patient
• Utilisation de logiciels médicaux
• Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Exigé
• Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Surveiller l'état de santé d'une personne
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
• Gérer les situations de stress chez les patients
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
• Organiser les activités thérapeutiques quotidiennes
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Utiliser le matériel médical adapté
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Etre en capacité de mettre en pratique les enseignements théoriques en matière de risques professionnels
• Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical
• Promouvoir les pratiques de santé préventive
• Rendre compte de son activité
• Accueillir, orienter et renseigner un patient
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  aide-soignant

Description de l'offre

IL FAUT AVOIR DIPLOME AIDE SOIGNANT/E

ACTIVITES

Mission Générale :

- Dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(ère), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions Permanentes :

- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne âgée
- Recueillir les besoins et les attentes de la personne âgée et de son entourage
- Préserver son autonomie et son bien-être
- Réaliser des soins de base appropriée aux personnes âgées
- Participer au dépistage de la douleur et en informer l'infirmière et le consigner dans le dossier de soin
- Participer à la prévention des escarres et en évaluer le risque en relation avec l'infirmière
- Appliquer les règles d'hygiène recommandées par l'EOH
- Entretenir l'environnement du patient, des chambres et des parties communes et en réaliser la traçabilité
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Accueillir, informer, accompagner et éduquer des personnes et leur entourage.
- Accompagner les patients en fin de vie et leurs entourages
- Transmettre toutes les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Prendre les paramètres selon le décret de compétences (TA avec auto-tensiomètre, Pouls, Température, Poids, Taille, IMC)
- Apprendre à faire face à des situations de soins difficiles telles que l'accompagnement de patients déments.
- Veiller au respect du secret professionnel
- Etre garant du processus de «Bientraitance» et lutter contre tout phénomène de «Maltraitance»

Pour remplacement maladie suivie de congé maternité.