Chargé de développement RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Droit de la formation
• Droit du travail
• GRH
• Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
• Santé et sécurité au travail
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
• Coacher des salariés
• Concevoir des supports de communication et d'image
• Conseiller des entreprises
• Contrôler la conformité des données
• Déployer des outils de Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Gérer les ressources humaines
• Recruter et intégrer une personne
• Sélectionner des candidats pour un poste

Description de l'offre

Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit.

Notre équipe RH recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de développement RH !

Vos missions :

Au sein de notre agence d'Orly, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des talents et la mise en œuvre de projets RH.

- Assurer le déploiement du plan de développement des compétences
- Planifier les formations en lien avec les managers et les collaborateurs concernés
- Constituer les dossiers formation et effectuer les demandes de financement auprès des OPCO
- Gérer le suivi administratif des factures et des remboursements relatifs aux formations
- Contribuer à la création de supports de communication pour les initiatives RH et RSE
- Participer activement aux campagnes de recrutement
- Développer la marque employeur et les projets RSE
- Prévenir les risques et la sécurité au travail

Liste non exhaustive

Votre profil :

Vous disposez d'un Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines ou en gestion administrative.

Votre proactivité, votre adaptabilité ainsi que vos compétences en gestion et votre maîtrise des outils bureautiques sont souvent mises en avant ?

On dit de vous que vous êtes très organisé, rigoureux et avec un bon esprit d'équipe ?

Vous avez un réel intérêt pour le développement des compétences et la RSE.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous !

Infos pratiques :

- Type de contrat : CDD de 6 mois
- Dates : ASAP
- Rémunération : A définir selon le profil
- Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Télétravail une fois la fonction maîtrisée, Intéressement
- Lieu : Orly (station Cœur d'Orly Tram 7 et station Gare Aéroport d'Orly Métro 14)