Comptable Immobilier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H30 Autre (36H30 Autre)

Expérience

4 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables Exigé
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Description de l'offre

Acteur majeur du logement et de l'immobilier est spécialisée dans la gestion locative du patrimoine de propriétaires et dans la gestion de leurs copropriétés.

Au sein de l'agence, située en plein coeur de Bordeaux, vous aurez en charge la comptabilité des actifs immobiliers confiés en gestion par les clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Saisir, vérifier, comptabiliser et régler les factures ;
- Contrôler et valider les états de quittancement, appels de fonds, révisions de loyers et relances ;
- Réaliser la comptabilité des copropriétés et des actifs en gestion locative ;
- Etablir les rapprochements bancaires mensuels ;
- Réaliser les régularisations de charges locatives et ajuster les provisions de charges ;
- Contrôler les comptes locataires et (co)propriétaires, relancer les débiteurs et suivre les impayés ;
- Etablir les liquidations des dépôts de garantie et des soldes des locataires sortants ;
- Préparer les dossiers comptables préalables aux assemblées générales de copropriété ;
- Assurer les réunions de vérification de comptes des conseils syndicaux ;
- Réaliser un reporting de l'activité auprès des mandants et de la direction.

Si vous :
- Êtes diplômé(e) d'un bac+2/3 en comptabilité ;
- Êtes à l'aise avec la suite office ;
- Cherchez un poste sur le long terme pour pouvoir développer vos compétences, ...
...Alors n'hésitez plus ! Vous pouvez candidater directement depuis cette offre ou m'adresser votre CV à lboisdron@joblink.fr :)

Les plus de ce poste :
- Une rémunération selon votre expérience comprise entre 30 et 34k€ brut annuel ;
- Une prime de fin d'année & un plan d'épargne entreprise ;
- Un rythme hebdomadaire de 36h30 et des RTT ;
- Des tickets restaurant ;
- Un CSE avantageux !