Employé (e) entretien des parties communes (H/F)
Offre publiée le 14/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Saisonnier - 7 Mois
- Durée de travail
- 39H Autre (39H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2007.72 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CLUB MEDITERRANEE SA
- Secteur d'activité
- Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée (Code NAF 55.20Z)
Lieu de travail
17 - LES MATHES (Code postal 17570) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Désinfecter et décontaminer un équipement
Description de l'offre
Prise de poste le 4 avril 2025.
Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes (intérieures et extérieures) du resort (600 à 1200 clients)
- Préparer et contrôler le contenu du chariot de ménage (matériels et produits nettoyants) et l'approvisionnement des produits utilisés dans les installations sanitaires
- Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires des parties communes, laver les sols, les tapis, le mobilier, les vitrages, trier et vider les corbeilles etc
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements auprès de la maintenance
- Contrôler la conformité du travail effectué selon les standards de qualité haut de gamme Club Med
- Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med (baliser les zones glissantes) ainsi que l'entretien du patrimoine
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186PKTT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'étage (Code ROME : G1501)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.