Agent d'entretien des locaux du multi-accueil (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

temps partiel - 27H Autre (temps partiel - 27H Autre)

Expérience

3 Mois

Salaire

1254€ nets pour 27h/semaine

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques des produits d'entretien
• Caractéristiques des produits de nettoyage
• Normes d'hygiène et de propreté
• Règles et consignes de sécurité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
• Entretenir une surface, un sol
• Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• Organiser le rangement des produits de nettoyage
• Doser des produits d'entretien
• Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Baliser les zones glissantes
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Description de l'offre

Vous assurez les missions suivantes :

1. Entretien des locaux, des équipements et du linge
- Entretient quotidiennement et méthodiquement toutes les pièces de la structure
- Entretient ponctuellement et de manière périodique certaines parties des locaux et certains équipements (fenêtres et carreaux, piscine à balle, structures motrices, placards, réserve).
- Contrôle l'état de propreté des locaux et en déduit les opérations de correction à réaliser
- Entretient méthodiquement le linge (collecte du linge sale, tri, lavage, séchage, pliage, rangement)
- Assure la surveillance de l'état du linge
- Gère les entrées et les sorties de stock de linge en collaboration avec la direction
- Distribue quotidiennement tous les éléments à usage unique de type papier ou linge (bavoirs, gants et serviettes de toilette, gigoteuses, draps de rechange, papier des distributeurs).

Veille à :
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Respecter les fiches techniques chronologiques appelées « chrono-timing »
- Respecter le calendrier établi par la direction
- Respecter le projet éducatif et pédagogique de la structure
- Utiliser et entretenir correctement le matériel et les produits mis à disposition

2. Gestion économe et maintenance du matériel et des produits d'entretien
- Entretient de manière préventive le matériel mis à disposition
- Signale à la direction tout dysfonctionnement, détérioration ou interrogation au sujet de l'état des locaux et des équipements
- Consigne le suivi du matériel et des produits (quantité, état.) dans un cahier prévu à cet effet
- Commande périodiquement le matériel et les produits d'entretien en collaboration avec la direction
- Contrôle les quantités commandées en collaboration avec la direction
- Conserve les étiquettes de composition des produits et de leurs propriétés dans un cahier
- Utilise de manière économe et sécurisée le matériel et les produits

3. Déstockage des marchandises et rangement
- Contrôle et déstocke les marchandises réceptionnées dans la zone prévue à cet effet
- Range les marchandises dans les lieux prévus et conformément au protocole en vigueur

4. Tri et évacuation des déchets courants
- Opère le tri sélectif
- Répartit les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribue aux économies d'eau et d'énergie

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.

PROFIL
Suivre les fiches techniques mises en place dans la structure
Capacité à s'intégrer dans une équipe
Avoir un bon relationnel pour les échanges avec la direction, les collègues, les enfants.

CONDITIONS DU POSTE
Contrat : CDD 1an renouvelable
Temps de travail : Temps de travail 27/35ème
Rémunération : 1 254€ nets par mois