Conseiller support technique (H/F)
Offre publiée le 14/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Annuel de 23000.0 Euros à 23300.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- GRAFTON LILLE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
Type de contrat : Intérim (3 mois avec possibilité de prolongation)
Lieu : Verlinghem (59)
Rémunération : Fixe 23 3000 € brut annuel 13e mois inclus + Tickets restaurants + + Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% + Majoration dimanche 35% + Majoration jour férie 135%
Horaires : 35h/semaine, du lundi au samedi entre 8h et 19h30, et le dimanche de de 9h à 18h (possibilité d'heures supplémentaires majorées de 7 € brut) - Planning communiqué à l'avance
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre client, un leader incontournable dans le domaine de la télésurveillance, est en pleine expansion et recherche des Conseillers supports techniques pour renforcer son équipe. Si vous avez le sens du service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
Assister les clients sur le fonctionnement de leur service de télésurveillance en appels entrants.
Profil recherché :
Une expérience réussie en relation client
Une expérience en SAV, informatique ou dans le commerce / l'assistance multimédia est appréciée
Ne manquez pas cette occasion de faire partie d'une entreprise en pleine croissance ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à un service client d'exception ! Nous ne demandons qu'à vous connaître !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186PJKY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne support client en industrie (Code ROME : H1108)
Autre appellation de l'offre : Conseiller / Conseillère support technique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.