Chef.fe d'équipe en propreté/ Encadrant(e) technique d'insertion (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Exigé
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Exigé
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Exigé
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité Exigé

Description de l'offre

Woippy Regie est une association qui porte un dispositif Atelier Chantier d'Insertion. Nous employons des personnes en parcours d'insertion social et professionnelle afin de leur permettre de retrouver une stabilité sociale mais aussi d'accéder plus facilement au marché du travail classique.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous sommes à la recherche d'un(e) :

Chef.fe d'équipe/Encadrant Technique d'Insertion en Propreté

- Sous la responsabilité de la coordinatrice et de la directrice il/elle aura pour missions:
- D'encadrer et animer une équipe de salariés polyvalents entre 20 et 30 personnes
- D'organiser les plannings des équipes quotidiennement en fonction de nos contrats et cahier des charges
- De répondre efficacement aux sollicitations des clients
- Accueillir, former et accompagner sur le support d'activité de la propreté les salariés en insertion
- Veiller aux respect de la sécurité au travail et aux consignes données
- Gérer ses stocks et anticiper les commandes
- Contrôler et évaluer le travail effectué par ses équipes
- Mettre en place et organiser des chantiers
- Rendre compte de son travail auprès de sa hiérarchie


- Compétences dans le secteur de la Propreté
Expérience et/ou qualification en management dans le domaine de la propreté
- Compétences en nettoyage et dans l'utilisation de machines spécifiques (autolaveuse, monobrosse, techniques de nettoyage et lavage de vitres)
- Savoir accompagner et former une équipe dans l'acquisition de nouvelles compétences
- Savoir évaluer vos équipes et proposer des axes d'amélioration
- Organiser, gérer des chantiers et les plannings afférents
- Faire preuve de bienveillance, d'adaptation et de réactivité
- Autonome
- Contrôler le travail fait par les équipes
- Expérience de manager/chef.fe d'équipe souhaitée
- Compétences informatiques
- Travailler en équipe

- Conditions de Travail:
- 1600€ net (évolutif) + 13eme mois+ prime annuel
- Permis B Exigée
- 35h du Lundi au Vendredi
Possibilité de pérennisation du poste.