Responsable de site adjoint (H/F)

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Offre publiée le 14/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
2 An(s)
Salaire
Mensuel de 2400.00 Euros à 2400.00 Euros sur 13 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
STEAM'O
Secteur d'activité
Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation (Code NAF 43.22B)

Lieu de travail

75 - PARIS 02 (Code postal 75002) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Description de l'offre

***** Pour postuler, vous devez vous être impérativement disponible pour la session de recrutement du 31 janvier de 9h à 17h qui se déroulera Levallois-Perret (92) ******

En binôme avec le responsable de site, 70% du temps de travail sur le terrain.
Vous assurez la maintenance des installations en traitement d'air et en électricité (CTA, ventilo-convecteurs, centrale d'air, climatiseurs, splits...).
Vous garantissez la régulation des installations thermiques,
Vous diagnostiquez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,
Vous rédigez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer un suivi de vos missions
Vous effectuez la maintenance multi-techniques.
Vous gérez 3/4 techniciens sur le site

Profil
Diplômé d'une formation technique (CAP, BEP, BAC Professionnel, BTS) idéalement acquise dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques (TISEC, TMSEC, FED, etc.)
A l'aise avec l'outils informatiques (Envoi de mail et Maîtrise du Pack Office)
Ayant acquis une expérience en rapport avec du management
Bon relationnel client, rigoureux, capacités d'adaptation.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186PDHM

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable de maintenance et d'exploitation (Code ROME : I1105)

Autre appellation de l'offre : Responsable maintenance équipements et structure

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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