Responsable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client repense la gestion patrimoniale pour les professionnels de la finance.
Sa solution dédiée est bien plus qu'un logiciel : c'est une plateforme conçue pour répondre aux exigences des conseillers en gestion de patrimoine (CGP), des experts financiers et des institutions. Avec un objectif clair : automatiser, simplifier et sécuriser leurs tâches pour leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier.

-Superviser et coordonner les équipes du back office pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations.
-Structurer et optimiser les processus internes pour améliorer les flux de travail.
-Veiller à la conformité réglementaire et opérationnelle des activités du back office.
-Collaborer étroitement avec les autres départements (front office, IT, finance, etc.) pour assurer une fluidité dans les échanges et résoudre les problématiques.
-Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et suivre leur évolution pour identifier les axes d'amélioration.
-Accompagner et former les équipes pour maintenir un haut niveau de compétences.
-Participer aux projets stratégiques de l'entreprise et proposer des initiatives pour la transformation digitale.
Pourquoi rejoindre notre client ?
-Une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une start-up en pleine croissance.
-L'opportunité de contribuer activement au succès de projets innovants.
-La possibilité de développer vos compétences dans un environnement dynamique.
-Un moment clé pour intégrer une structure en pleine expansion.
-Un cadre de travail favorisant l'apprentissage rapide, avec un fort esprit d'équipe et une culture entrepreneuriale.


-Expérience confirmée : Minimum 3 ans dans un rôle similaire (gestion de back office ou opérations), idéalement dans les secteurs de la finance, banque ou assurance.
-Compétences en management : Solide expérience dans la gestion et l'animation d'équipes.
-Excellente organisation : Capacité à structurer et prioriser les activités dans un environnement en forte croissance.
-Connaissances techniques : Bonne maîtrise des outils de gestion (ERP, CRM, outils d'automatisation).
-Esprit analytique : Aptitude à analyser les données pour identifier des leviers d'optimisation.
-Qualités relationnelles : Diplomatie, communication claire et sens de la collaboration.
-Langues : Français courant, anglais opérationnel est un atout.