Technicien / Technicienne de maintenance et dépannage en CAMPING (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2129.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Électricité
• Plomberie
• Techniques de base en plomberie
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Exigé
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
• Assurer la maintenance préventive des installations
• Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
• Déposer un revêtement de sol ou mural
• Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité Exigé
• Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance Exigé
• Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) Exigé
• Répondre aux attentes d'un client

Description de l'offre

Technicien H/F :

Vous travaillez dans un des plus beaux campings de votre région.

Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants.

Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. (www.capfun.com)

Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise.

Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi !

QUI ÊTES-VOUS ?

Vous avez de très bonnes compétences techniques

Vous avez l'esprit d'équipe.

Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping.

L'équipe technique varie de 3 à 10 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien.

QUE FEREZ-VOUS ?

Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l'évolution du camping :
Chaque année nous définissons, en concertation avec le directeur technique, d'importants budgets travaux. Vous participerez aux chantiers tels que la construction de toboggans, piscines, aires de jeux, implantation de nouveaux hébergements, embellissement du camping .

En plus des gros chantiers, nous investissons aussi dans l'entretien et la rénovation ne nos mobil-homes. Ainsi en fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (plancher, changement de cabines de douche, installation de lave-vaisselle, .).

Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping.

Lorsque le camping est ouvert notre priorité est le bon fonctionnement du camping :
Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes en intervenant au plus vite. Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts.

Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !!

NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME

Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée.

Nous vous donnons les moyens de travailler (outillage, engins, techniques de travail performantes .) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents.

Nous vous formerons au minimum 1 fois par an pour vous aider à développer vos compétences (habilitation électrique, caces, polyester, hydraulique, chimie de l'eau, espaces verts, .).

Plus vous évoluerez, plus votre camping se développera, plus votre rémunération augmentera.

Nous augmentons les salaires chaque année entre 3% et 8%.

Votre salaire est 2129€ brut pour 39h.

Si vous souhaitez évoluer vers un poste de responsable technique, c'est possible ! Plus de 50% de nos directeurs techniques étaient techniciens avant.

Enfin, la collaboration fait partie de notre ADN. Être technicien d'un camping c'est faire partie d'une équipe et d'un réseau puissant avec énormément de compétences. Cette collaboration accélérera votre développement personnel.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 9 mois

Rémunération : 2 129,00€ par mois

Formation:


CAP / BEP (Optionnel)
Expérience:


Maintenance Technique: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:


Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel