Employé commercial (H/F)
Offre publiée le 13/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 9 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 774.0 Euros à 1801.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CARREFOUR
- Secteur d'activité
- Hypermarchés (Code NAF 47.11F)
Compétences nécessaires
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Exigé
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Exigé
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
- Organiser, aménager un espace de vente Exigé
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser l'étiquetage de produits Exigé
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Retirer des produits non conformes Exigé
Description de l'offre
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous serez formé(e) au métier de : Employé(e)s libre service .
Plusieurs postes sont proposés : Épicerie, Crémerie, Équipement de la maison, Fruits et légumes .....
Vous aurez pour principales missions : accueil clients, mise en rayon, gestion des stocks, service clientèle,
Vous possédez un attrait pour le commerce et préparerez le titre professionnel d'employé(e) de commerce. CQP EMPLOYE(E) DE COMMERCE niveau 3. Pour en savoir plus :
- sur le contrat d'apprentissage
https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-en-alternance-10751/apprentissage/contrat-apprentissage
- sur votre rémunération
https://www.alternance.emploi.gouv.fr/simulateur-alternant/etape-1
Pendant le Contrat d'apprentissage , l'amplitude horaire est de 5h à 21h du lundi au samedi (avec une journée de repos en semaine)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186NYTC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée de libre-service (Code ROME : D1507)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de rayon libre-service
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.