Agent d'accueil Complexe sportif (H/F)
Offre publiée le 13/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H Travail dimanche et jours fériés (35H Travail dimanche et jours fériés)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1812.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- REGIE VESUBIA
- Secteur d'activité
- Gestion d'installations sportives (Code NAF 93.11Z)
Lieu de travail
06 - ST MARTIN VESUBIE (Code postal 06450) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Logiciel de traitement de texte Exigé
- Utilisation de logiciels de tableur Exigé
- Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
- Assurer un accueil téléphonique Exigé
- Identifier, traiter une demande client Exigé
- Assurer la confidentialité des informations Exigé
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueil
- Fournir des informations générales sur l'entreprise
- Garantir un suivi administratif
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants Exigé
- Maintenir une communication claire et professionnelle
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Rédiger des messages et des emails professionnels Exigé
- Relayer de l'information
Description de l'offre
Le Syndicat mixte pour le développement de la Vallée de la Vésubie et du Valdeblore recherche pour la régie Vésubia et plus particulièrement pour son complexe sportif le Vésubia Mountain Park situé à ST Martin Vésubie 06450, deux agents d'accueil en CDD à temps complet,
Vous travaillerez en équipe, 35 h hebdomadaire, les week-ends et les jours fériés par rotations. Vous serez chargé notamment de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, de l'encaissement des entrées et prestations proposées.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186NVMV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée d'accueil (Code ROME : M1601)
Autre appellation de l'offre : Agent / Agente d'accueil
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.