Evaluateur / Evaluatrice des besoins à domicile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Convention FNMSA et expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  CESF

Description de l'offre

L'Association dom'éval DLG, dont le métier est l'évaluation des personnes âgées dans le cadre de l'accompagnement à domicile, recherche dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, sur une base de 35 heures par semaine.
Le territoire d'intervention est le département du Lot et Garonne.
Prise de poste envisagée immédiatement

PRINCIPALES MISSIONS pour le compte de l'Association Dom'éval DLG :

Evaluer les besoins des personnes âgées : Planifier et rationaliser les prises de rendez-vous en fonction des territoires avec les bénéficiaires.
Analyser les situations : Compléter ou mettre à jour les dossiers d'évaluations en fonction des spécificités et des attentes des institutions, et des partenaires.
Mettre en place des plans d'aide : Traiter les données récoltées et définir les orientations dans le cadre des règlements intérieurs de l'accompagnement à domicile des ainés.
Conseiller et informer les ressortissants : Présenter les prestations.
Présenter et mettre en œuvre les dispositifs de conseil et d'accompagnement individuels et collectifs des différents partenaires.

PROFIL RECHERCHE :

Formation obligatoire de niveau BAC+2 à BAC+3 dans les métiers de l'intervention sociale : DEASS pour les assistants de service social et DECESF pour les conseillers en économie sociale et familiale.
Bonnes qualités relationnelles.
Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse.
Maîtrise des logiciels informatiques (Pack office).
Permis B.

REMUNERATION :

Application de la convention FNEMSA.
Rémunération en fonction de l'expérience et du profil. Statut cadre
Véhicule de service.