CHARGE(E) DE MISSIONS GPEC ET RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

38H Autre (38H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

selon expérience et profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Droit du travail
• Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
• Concevoir des référentiels d'emplois et de compétences
• Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
• Mener un entretien, une interview, une audition
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  RESSOURCES HUMAINES

Description de l'offre

Nous sommes un groupe de sociétés situé en Alsace, Groupe BF, spécialisé dans l'import et la distribution de cuisines (Cuisines d'Allemagne) et la fabrication de meubles sur mesure auprès de professionnels (B&F Productions / IN-IPSO).
Notre Groupe est composé de 4 sociétés. Chaque société a une activité qui lui est propre et est donc régie par une CCN liée à son activité. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un(e) :

CHARGE(E) DE MISSIONS GPEC ET RH (H/F).

Rattaché(e) à la RRH, vos missions principales seront les suivantes :
- Analyser les conditions de mise en place des descriptifs d'emploi pour chacune de nos sociétés en conformité avec la CCN applicable
- Définir la méthodologie à suivre afin de rédiger les descriptifs d'emploi
- Coter et classifier les emplois en gardant une cohérence compte tenu des 4 CCN
- Soutenir la RRH et la chargée RH sur différents dossiers RH (administration du personnel, .)
- Participer à la vie du service RH.

Vous avez une expérience réussie (5 ans, alternance comprise) dans la gestion de projets RH, idéalement avec une expertise dans le domaine de la GPEC, notamment dans la rédaction de descriptifs d'emploi et de la cotation de ces emplois. Il sera impératif de savoir procéder à des recherches juridiques liées aux obligations en la matière (branches et CCN).
Vous êtes titulaire d'un BAC+3 minimum dans le domaine des Ressources Humaines.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse, votre ténacité, votre réactivité et votre sens de l'organisation.

Nous recherchons une personne autonome et diplomate afin de pouvoir faire adhérer l'ensemble des managers et des salariés à ce projet de groupe.

Type de contrat : CDD 4 à 6 mois - contrat 38h/semaine.

Rémunération selon profil et expérience, forfait transport domicile-travail, prime de présence.

Si vous souhaitez nous rejoindre, merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation à recrutement@gr-bf.com