Poseur d'enseignes (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 13/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 1918.47 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
THEMA
Secteur d'activité
Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires (Code NAF 43.12A)

Lieu de travail

89 - BEON (Code postal 89410) Voir sur une carte

Déplacement

Fréquents Zone nationale

Compétences nécessaires

  • Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité Exigé
  • Réaliser la pose extérieure de signalétique (totems, panneaux muraux, enseignes...) Exigé
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel Exigé
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements Exigé
  • Réaliser la pose intérieure de signalétique (plaques de porte, directionnels, pictogrammes, drapeaux, ...) Exigé
  • Notions en bricolage Exigé

Description de l'offre

*** 2 postes à pourvoir dès que possible ***
Notre entreprise recherche un(e) Poseur(se) d'enseignes h/f.
Débutant motivé accepté (avec un minimum de notion de bricolage). Travail en hauteur.
Permis B indispensable.
Déplacements fréquents sur toute la France. Découchés à prévoir.
Travail en binôme.
Accompagnement à la prise de poste.
Heures supplémentaires payées et primes de déplacements.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186NLFW

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Afficheur / Afficheuse (Code ROME : I1201)

Autre appellation de l'offre : Poseur / Poseuse d'éléments de signalétique

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS