Gestionnaire de paie H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s) - Minimum sur un poste similaire

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  ressources humaines
  ou paie

Description de l'offre

LHH Recruitment Solutions, expert en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation de talents cadres et dirigeants, recrute pour son client un Gestionnaire de Paie H/F en CDI.
Poste basé à QUIMPER, à pourvoir dès que possible.

Votre rôle : Intégré(e) à une équipe dynamique et collaborative, composée de 4 gestionnaires de paie, deux assistants RH et deux contrôleurs de gestion sociale, vous serez rattaché(e) à la Responsable Paie.
Vous assurerez les missions suivantes pour un groupe de 2000 salariés :


- Gestion autonome d'un portefeuille d'environ 400 bulletins de paie
- Traitement des éléments fixes et variables de la paie
- Suivi des déclarations sociales (URSSAF, france travail, retraite, mutuelle.)
- Gestion des déclarations d'accidents du travail et des maladies
- Mise à jour des fiches salariés, établissement des fiches de paie et des soldes de tout compte
- Réalisation de simulations de calculs d'indemnités diverses
- Élaboration de tableaux mensuels de provisions de CP
- Vérification des journaux de paie et conformité des dossiers du personnel
- Gestion de la DSN
- Participation aux points paie mensuels en Visio avec les RRH

Vous collaborez avec les contrôleurs de gestion sociales, le coordinateur paie et les équipes du pôle administratif siège.



- Diplôme en paie ou Ressources Humaines (Bac+3 minimum)
- Expérience de 1 à 2 ans minimum sur des missions similaires
- Maîtrise des outils informatiques, idéalement du logiciel de paie SAGE et du Pack Office (Excel/Word)
- Rigoureux(se), organisé(e) avec un excellent sens des priorités et de belles qualités relationnelles

Ce que propose notre client:


- Rémunération attractive suivant profil
- Horaires souples et flexibles : 36,5 h/hebdo sur 5 jours
- Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté, une journée/semaine
- Tickets restaurant : valeur faciale de 10 euros
- 3 jours de congés supplémentaires en plus des congés légaux
- Équipement moderne : PC portable, casque sans fil, téléphone professionnel
- Environnement de travail convivial en open-space

Rejoignez une équipe où l'humain est au cœur de nos préoccupations et où votre expertise est valorisée.

Postulez dès maintenant et embarquez dans cette aventure professionnelle enrichissante !