Chargé-e de Développement associatif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2010.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Collaborer avec des partenaires institutionnels Exigé
• Élaborer une stratégie de développement d'activité Exigé
• Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Faciliter la communication interne et externe
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision Exigé
• Travailler en groupe, en réseau Exigé
• Utiliser les outils numériques Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Vacances et Familles est une association qui a pour mission d'accompagner des personnes dans une démarche d'inclusion sociale par un projet de vacances.

Les missions principales du poste :
Au sein de l'équipe Bretagne, sous la responsabilité opérationnelle de la coordinatrice régionale et sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Général :
- Porter et mettre en œuvre le projet associatif au sein de l'antenne du Morbihan et en région, en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants du réseau Vacances et Familles, bénévoles et partenaires institutionnels et privés.
- Assurer le co-pilotage et le développement de l'antenne départementale et la co-animation de l'équipe des bénévoles
- Assurer la bonne réalisation des prestations aux familles pour un accueil et un accompagnement social de qualité, en lien avec les bénévoles et partenaires :
o L'accompagnement des familles dans leur projet de départ en vacances (avant, pendant, après.)
o L'organisation des séjours de vacances dans le département du Morbihan
- Assurer le développement des ressources (subventions, bénévoles, volontaires.)

Formation et compétences requises pour le poste :
Bac + 2/3 dans le domaine social et/ou du tourisme,
Connaissance des politiques sociales et territoriales concernant les séjours vacances, des modes de financement publics et du fonctionnement des associations.
Compétences en gestion administrative et financière.
Maitrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, power point, Canva.
Aisance avec les outils numériques
Aisance à l'oral et à l'écrit auprès d'interlocuteurs très divers.
Aisance relationnelle, gestion des conflits, esprit de médiation, capacité de coordination.
Organisation, rigueur, sens des responsabilités, autonomie et disponibilité.
Permis B.
Une expérience d'un an sur un poste similaire serait appréciée et particulièrement dans le secteur associatif.

Poste à pourvoir au : 10 février 2025
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 35h
Convention Collective du Tourisme Social et Familial, Niveau D
Rémunération mensuelle brute : 2010 €
13eme mois après un an d'ancienneté
Mutuelle, tickets resto
Voiture de service - pc et téléphone pro
Lieu de travail : Vannes et déplacement sur le département et la région.

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