Directeur / Directrice d'agence immobilière (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s) - immobilier

Salaire

Annuel de 24000.00 Euros à 120000.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques des biens immobiliers
• Techniques commerciales
• Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• Développer des offres promotionnelles

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  immobilier
• Bac+5 et plus ou équivalents
  immobilier

Description de l'offre

Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Directeur/Directrice d'Agence Immobilière à Toulouse. Le candidat idéal possède les compétences suivantes :

Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d'agence.

Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs.

Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs.

Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence.

Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes.

Qualités Personnelles :

Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques.

Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome.

Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe.

Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif.

Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier.

Nous offrons une rémunération compétitive comprenant :

Fixe mensuel brut 2000 €

Prime sur CA généré par son activité qui peut aller, en fonction de ses résultats, de 1000 à 15 000 € et plus.

Prime mensuelle basée sur les performances de l'équipe.

Prime annuelle si l'objectif est atteint.

Prime semestrielle sur le management

Frais de déplacement 215 €.

Mutuelle avantageuse.

Téléphone mobile fourni.

Titres restaurant.

Participation aux bénéfices