Responsable adjoint de pôle social H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s) - gestionnaire de paie

Salaire

Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  traitement paie

Description de l'offre

Descriptif du poste

En étroite collaboration avec le Responsable de Pôle Social, vous aurez pour missions principales :

* Management d'équipe : Encadrer et animer une équipe de collaborateurs paies (répartition des tâches, suivi de l'activité, entretiens individuels, gestion des absences, etc.).
* Assistance au responsable : Assister le Responsable de Pôle dans l'organisation, la communication, la gestion globale du pôle (mise en place de procédures, suivi des indicateurs de performance, participation aux projets d'évolution, notamment les changements de logiciels).
* Production et conseil : Assurer la production des paies et l'administration du personnel pour un portefeuille de clients dédié. Conseiller les clients en matière de droit social et de gestion des ressources humaines.
* Relations sociales : Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, etc.).


Rémunération : 38 000 à 45 000 euros brut annuel

Savoir-faire :



* Expérience exigée en tant que gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable, et management d'équipe

Nous sommes Tiffanie Camblain et Mélina Servan Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.