Chargé(e) de mission Emploi - Département 64 (H/F)
Offre publiée le 13/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1804.0 Euros à 1805.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Action sociale sans hébergement n.c.a. (Code NAF 88.99B)
Lieu de travail
64 - Pau (Code postal 64000) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone régionale
Compétences nécessaires
- Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prospecter des employeurs
- Travailler en groupe, en réseau
Description de l'offre
Rattaché(e) à la Direction de Territoires Solidaires, vous êtes missionné(e) pour le département 64 :
1) Accompagnement des Demandeurs d'Emploi :
- Accompagner les demandeurs d'emploi dans un parcours de remobilisation de compétences,
- Évaluer les compétences et les besoins des demandeurs d'emploi,
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action personnalisés pour chaque demandeur d'emploi.
2) Animation d'ateliers d'accompagnement vers l'emploi :
- Planifier, organiser et animer des ateliers collectifs axés sur l'employabilité et la remobilisation des compétences,
- Développer du contenu et des supports pédagogiques adaptés aux différents publics et assurer une mise à jour régulière issue de la veille du bassin d'emploi,
- Encourager la participation active et l'engagement des participants lors des ateliers.
3) Suivi des demandeurs d'emploi :
- Assurer un suivi régulier des bénéficiaires
- Maintenir une communication constante avec les bénéficiaires pour évaluer leurs progrès et ajuster les plans d'action si nécessaire.
4) Gestion administrative et reporting :
- Tenir à jour les dossiers des bénéficiaires, y compris les feuilles d'émargement et les tableaux de bord de suivi,
- Rédiger des comptes-rendus des ateliers et des bilans qualitatifs et quantitatifs en fin d'opération,
- Participer à la rédaction des bilans destinés aux prescripteurs et aux financeurs.
5) Relations avec les Structures Institutionnelles :
- Établir et maintenir des liens avec les structures institutionnelles qui accompagnent les demandeurs d'emploi, telles que France Travail, Cap emploi, les missions locales, le département et les centres sociaux,
- Collaborer avec les institutions publiques pour coordonner les actions et optimiser l'accompagnement des demandeurs d'emploi,
- Participer à des réunions et des groupes de travail avec les partenaires institutionnels pour échanger sur les pratiques et les initiatives en faveur de l'emploi
(exemple : café partenaires, commissions d'insertion.).
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186MVJB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (Code ROME : K1801)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de mission emploi formation
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.