Psychologue (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 26H15 Autre (temps partiel - 26H15 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon grille CCN du 15/03/96

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  psychologie

Description de l'offre

Missions :
Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS :
- Vous participez au processus d'admission et d'accueil des personnes, d'évaluation et d'orientation
- Vous participez ou animez les réunions institutionnelles et transversales (groupes d'expression, analyse des pratiques, réunions de projet...)
- Vous assurez le lien avec les partenaires du secteur soin (CMP, médecins libéraux, cliniques et hôpitaux spécialisés le cas échéant, ...)
- Vous assurez la prise en charge individuelle ou collective des personnes accompagnées
- Vous proposez des temps de rencontre et d'expression (personnes accompagnées, familles, professionnels et autres intervenants en lien avec les personnes accompagnées,...)
- Vous rédigez les comptes rendus psychologiques, assurez la tenue et la mise à jour régulière des dossiers
- Vous travaillez sur la prévention des risques inhérents aux pathologies rencontrées
- Vous assurez, avec les équipes, la réflexion sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide
- Vous participez à la formation permanente en proposant et en animant des réunions à thème
- Vous articulerez vos missions en lien étroit avec la Responsable du Service Educatif et la Directrice.

Compétences et aptitudes :
- Compétences rédactionnelles et de reporting
- Maîtrise des outils de travail numériques collaboratifs (Outlook, OneDrive, TEAMS, Word, Excel, PowerPoint)
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet avec le souci d'anticiper les évolutions psychosociales du secteur
- Capacité à étayer la compréhension des publics accueillis
- Qualités relationnelles et d'écoute.

Profil :
- DESS ou Master II en psychologie
- Expérience auprès des personnes en situation de handicap
- Connaissance appréciée des spécificités des TSA (formation proposée à la prise de poste)
- Compétences appréciées en techniques de communication alternative augmentée
- Compétences techniques : outils d'évaluations psychométriques
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Conditions :
- Rémunération conformément à la grille CCN du 15 mars 1966 + Prime Segur à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs.
Prise de poste en mars 2025