Devenez conducteur de car scolaire (H/F)
Offre publiée le 13/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- temps partiel - 30H Autre (temps partiel - 30H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12.79 Euros sur 13 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- VOYAGES BAUDOUIN
- Secteur d'activité
- Autres transports routiers de voyageurs (Code NAF 49.39B)
Lieu de travail
49 - CHALONNES SUR LOIRE (Code postal 49290) Voir sur une carte
Déplacement
Quotidiens
Compétences nécessaires
- Documents de bord d'un véhicule
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Transporter des passagers
Description de l'offre
Après une formation au titre professionnel de conducteur(trice) routier de transport interurbain de voyageurs, vous serez recruté(e) en CDI pour effectuer le transport scolaire.
Vous devez impérativement être âgé(e) d'au moins 21 ans, posséder le permis B, une pièce d'identité en cours de validité et habiter près du lieu de départ du car. Les horaires coupés (prise de poste tôt le matin puis en fin d'après-midi) impliquent en effet deux allers-retours entre votre domicile et le lieu de travail.
Vous devez également être inscrit(e) à France Travail pour prétendre à ce dispositif .
Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à une information collective (présentation du métier, de la formation suivi d'un entretien).
Le recrutement est réalisé dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective d'une durée de 434 heures. Formation proche Angers.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186MRDS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de car (Code ROME : N4109)
Autre appellation de l'offre : Conducteur / Conductrice transport scolaire
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.