Conseiller / Conseillère en formation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Exigé
• Organiser et piloter un programme de formation
• communication Exigé
• commerciales Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  action commerciale

Description de l'offre

Créée en 1989 par deux formateurs en assistanat dentaire, l'ESAD- Ecole Supérieure d'Assistanat Dentaire - forme, avec l'Ecole Dentaire Française, le premier centre des métiers para-dentaires de France.

Forte de ses 20 années d'expérience dans le domaine de l'assistanat dentaire, l'ESAD a pour ambition d'être toujours plus proche de ses partenaires en impliquant fortement le tuteur dans la démarche de réussite des assistants dentaires en formation.

Ce que nous recherchons :

Dans le cadre du développement de notre formation d'Assistanat Dentaire, nous recrutons un(e) conseiller(ère) de formation. Rattaché(e) à la direction générale de l'ESAD, vous assurez des actions de prospection afin de promouvoir notre formation auprès d'une clientèle du secteur dentaire. Vous êtes chargé(e) du développement de la relation entreprise, du sourcing clients et du placement des candidats/apprenants. Prospection clients à Pau et alentours, poste à forte mobilité.

Vous possédez des aptitudes de communication et avez l'habitude de travailler en équipe. Vos compétences commerciales alliées à votre organisation vous permettent de mener des tâches polyvalentes.

1/ Relations Entreprises :
Prospection terrain
Démarchage des entreprises
Recueil du besoin et placement du candidat
Créer/mettre à jour les données et informations entreprises
Organiser les rencontres Entreprises/candidats (job meeting, sessions de recrutement.)
2/ Gestion des apprenants

Organiser les rencontres candidats/employeurs
Assurer le suivi des apprenants en alternance
Répondre aux demandes des apprenants

3/ Gestion des contrats de professionnalisation/apprentissage
Recueillir les informations des entreprises et des candidats
Etablir les documents contractuels
Signer les contrats d'alternance en entreprises
Transmission aux OPCO
Suivi de la prise en charge

4/ Reporting
Assurer les reporting des placements des candidats en entreprise
Mettre à jour les bases de données
Réaliser des points commerciaux hebdomadaires

Rémunération : 2100€ brut par mois
Commissions : 210€ par contrat
Temps plein - CDI