Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

42H Travail en journée (42H Travail en journée)

Expérience

10 An(s)

Salaire

Annuel de 60000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Exigé
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Exigé
• Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise Exigé
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences Exigé
• Réaliser la gestion administrative du personnel

Description de l'offre

Notre client,leader dans le secteur du transport, cherche à recruter un «DRH».

Missions principales:

Définir et animer la stratégie de gestion des ressources humaines avec la direction générale en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise.
Assurer l'interface entre les collaborateurs et la direction.
Piloter les opérations en lien avec la gestion des emplois et des compétences.
Améliorer la communication interne.
Superviser le suivi administratif des salariés (congés, contrats, paie, formation ).
Assurer le dialogue avec les partenaires sociaux (syndicats, comité d'entreprise ) et conseiller la direction sur les mesures nécessaires à prendre.
Encadrer les équipes de la DRH dans la réalisation des projets RH.
Assurer la gestion budgétaire de la masse salariale.
Représenter la direction générale dans les activités RH.
Assurer la gestion budgétaire de la masse salariale.
Implémenter des programmes de développement, d'orientation, de formation du personnel et de GPEC (évaluer les besoins futurs en personnel, formuler des plans pour satisfaire ces besoins...).
Créer des partenariats avec des organismes de formation.

Description du profil :

Issu(e) d'une formation RH et/ou Gestion.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au minimum 10 années dans un poste similaire.
Vous faites également preuve d'un excellent relationnel, d'une excellente communication, d'une capacité à animer et à travailler en équipes multidisciplinaires. Autonome, on vous reconnaît enfin un esprit d'initiative dans l'organisation de votre activité.
Vous avez la capacité à gérer des sujets très différents, grandes capacités d'organisation, d'adaptation et de réactivité.