Développeur Back-End Senior (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Application web
• Concevoir une application web

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé

Description de l'offre

A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Stack Elite, cabinet de recrutement spécialisé dans l'IT recrute un " Développeur Back-End Senior" H/F pour son client, une startup FinTech située à Paris.
Vous êtes passionné ? Vous êtes curieux ? Vous aimez travailler en équipe ?
N'hésitez pas à envoyer votre candidature.


DÉVELOPPEUR BACK END (H/F) - CDI



OBJECTIFS DU POSTE

L'équipe a décidé en 2021 de lancer un programme de réécriture complète de notre plateforme.
Fort de nos années d'expérience dans l'onboarding digital nous souhaitons concevoir une plateforme moderne capable de supporter tous les nouveaux besoins de nos clients.


VOS MISSIONS

Au sein d'une équipe accompagnée par un product owner et votre tech lead, votre rôle sera d'apporter les corrections et les évolutions nécessaires jusqu'à la production.

- Développer les user stories et les amener jusqu'à la production.
- Mettre en place des tests automatisés pour assurer la stabilité de la plateforme et faciliter son refactoring.
- Analyser et corriger les problèmes en production.
- Savoir prendre du recul et se remettre en question pour améliorer notre code et nos processus.



PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons un profil doté d'une première expérience significative dans le développement qui apprécie de travailler sur du code existant et également de faire du neuf.

- Vous êtes sensible à la qualité du code et avez déjà côtoyé des outils d'intégration continue.

- Vous êtes pragmatique et vous cherchez des solutions réellement exploitables et pas que théoriques.
- Vous êtes sensible à l'agilité et pour vous une fonctionnalité n'a pas de valeur tant qu'elle n'est pas en production.
- Vous souhaitez évoluer dans une équipe qui sait se remettre en question et dans une
constante volonté de s'améliorer.


Compétences recherchées

- Java / Spring
- Spring boot / μServices
- Kafka
- Elastic / Postgres
- Docker / Kubernetes
- React
- Junit / Mockito
- Git / GitLab


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Parce que nous sommes une start-up de la Fintech, en fort développement, passionnée par l'innovation !
Ce que vous trouverez chez nous :
* Un rôle stratégique qui a un véritable impact sur la croissance,
* Un environnement de travail technophile et stimulant, une quête de l'excellence,
* Un partage de connaissances et de l'entraide en permanence entre équipes.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Le process de recrutement est le suivant :
- entretien en visio d'1h avec le CTO
- réalisation d'un test en live le Head of Engineering & Tech Lead et éventuellement un membre de l'équipe : il faut prévoir 1h30 de test et débrief
- entretien 1h avec le DGA et la DRH

Localisation : Paris 2ème arrondissement.