Technicien QHSE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 18 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Autres

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower MARMANDE recherche pour son client, un Technicien QHSE (H/F)

-Réaliser les analyses de risques qui permettent d'alimenter le document unique.
-Participer à l'élaboration des plans et objectifs SST et en assurer le suivi.
-Elaborer et diffuser les documents permettant de maîtriser les risques d'accidents de travail et de maladies professionnelles.
-Animer les activités de sensibilisation et de communication QHSE.
-Coordonner la mise en place des plans d'actions en collaboration avec les superviseurs et les responsables de services.
-Préparer et mettre en œuvre les programmes d'audits internes en coordination avec les auditeurs internes.
-Participer à l'évaluation de l'efficacité des systèmes de management QHSE.
-Collaborer avec les autres leaders QHSE Européens pour assurer la communication et le partage des connaissances et des bonnes pratiques.
-Déclarer les accidents / incidents sécurité et suivre les actions qui en découlent.
-Veiller au respect des règles sécurité en coordination avec les responsables de services et les superviseurs.
-Apporter le support nécessaire pour la sécurisation contre les situations à risque identifiée.
-Informer la direction sur les incidents / accidents significatifs intervenus sur site.


-Maîtrise des techniques d'analyse des risques et d'audits.
-Connaissance de la législation du travail ainsi que de la réglementation et des règles SST.
-Utilisation de la suite bureautique Office 365.
-Capacité rédactionnelle en Français et en anglais.

Votre rémunération et vos avantages :
-10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
-Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
- Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés).