Aide à domicile TOULON (H/F)
Offre publiée le 10/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- temps partiel - 10H Autre (temps partiel - 10H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- MERCI + TOULON
- Secteur d'activité
- Aide à domicile (Code NAF 88.10A)
Lieu de travail
83 - TOULON (Code postal 83000) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Normes d'hygiène et de propreté
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Effectuer les courses d'une personne
Description de l'offre
Vous aimez le contact humain et rendre service ?
Vous êtes une personne autonome, sérieuse, discrète et dotée d'un grand sens de l'organisation ?
Rejoignez notre équipe dynamique !
Nous recherchons sur le secteur de Toulon Un/une aide à domicile à temps partiel : 40 heures/ mois avec la possibilité d'augmentation. Contrat en CDI à temps partiel . Disponible le week-end pour des aides au repas.
Prise de poste rapide.
MERCI + c'est une structure d'aide à la personne à taille humaine, à TOULON, depuis 14 ans.
Vous interviendrez auprès d'actifs, de familles pour entretenir le logement ou auprès de personnes âgées que vous accompagnerez dans les actes de la vie quotidienne (ménage, repassage, réalisation ou accompagnement aux courses, préparation et aide à la prise de repas ).
Votre planning mensuel sera adapté à vos contraintes personnelles.
Vous bénéficierez d'une indemnité kilométrique, si vous êtes véhiculé(e) pour chaque kilomètre parcouru dans le cadre de votre travail.
Vous serez régulièrement formé (e)s et soutenu (e)s par une équipe sérieuse, à l'écoute et disponible 7j/7.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186LQLQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé familial / Employée familiale de maison (Code ROME : K1304)
Autre appellation de l'offre : Aide à domicile
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.