Aide soignant (F/H)
Offre publiée le 10/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 2 Jour(s)
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 13.88 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- APPEL MEDICAL
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre équipe excelle dans le domaine de la rééducation . De belles opportunités pour vous !
Lieu de travail
33 - BRUGES (Code postal 33520) Voir sur une carte
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
aide-soignant
Description de l'offre
Souhaitez-vous transformer des vies au sein de notre centre de rééducation en tant qu'Aide soignant(e) ?
Rejoignez notre établissement pour apporter votre soutien bienveillant aux patients dans leur parcours de rééducation.
- Assister les patients dans les activités de la vie quotidienne pour améliorer leur autonomie
- Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer la continuité des soins personnalisés
- Observer et signaler les changements de l'état de santé des patients pour une prise en charge adaptée
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 13.88 euros/heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186LPNC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.