Comptable fournisseurs (F/H)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 10/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Logo EXPECTRA

Employeur
EXPECTRA

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

21 - Dijon (Code postal 21000) Voir sur une carte

Formations nécessaires

  • Bac+2 ou équivalents Exigé
    comptabilité

Description de l'offre

Rattaché(e) au service comptabilité, vous serez en charge de :

- La gestion du portefeuille clients
Suivi des factures et encaissements (remises en banque, saisie des virements, gestion des plans de paiement).
Edition des relevés et relances clients.
Lettrage des comptes clients et suivi des comptes internet (HIPAY).
Gestion des impayés et mise en recouvrement

- La gestion des encaissements magasins
Intégration des encaissements et du chiffre d'affaires.
Lettrage et contrôle de la comptabilisation des encaissements.
Ecritures de régularisation.

- La gestion spécifique des corners, affiliés et facturettes (lettrage, facturation,intégration des factures spécifiques..)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186LMHC

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Comptable (Code ROME : M1203)

Autre appellation de l'offre : Comptable fournisseurs

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS